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Bewerbugnsgespräch und Zusage
1 - 2 Woche
Wir bereiten für Sie sämtliche Bewerbungsgespräche vor, sodass es zu einem reibungslosen Ablauf im weiteren Verfahren kommt. Dabei achten wir stets darauf, einen geeigneten und passenden Kandidaten für Sie zu finden.
Unterlagen & Arbeitsverträge
2. Monat
Sämtliche benötigte Unterlagen und Arbeitsverträge werden von uns angefordert und angefertigt. Wir übernehmen ebenfalls alle Behördengänge für unsere Kandidaten.
Beschleunigtes Fachkräfteverfahren
2. - 5. Monat
Ab hier beginnt das geschätzte und bei den Unternehmen beliebte beschleunigte Fachkräfteverfahren. Hier stehen wir im engen Kontakt mit allen Behörden. Das ermöglicht Ihnen Ihre offenen Stellen so schnell es geht zu besetzen und dazu noch mit dem passenden Kandidaten!
Empfang & Relocation
6. Monat
Bereits im sechsten Monat beginnt die Einarbeitung und der Empfang Ihrer neuen Arbeitskräfte. Hier erfolgt die Eröffnung eines Bankkontos und das Abschließen der nötigen Versicherungen. Unsere Kandidaten werden auch jetzt weiterhin in unseren eigenen Workshops optimal auf den Job vorbereitet.
Wunschauswahl
Sie als Arbeitgeber wählen Ihren Wunschkandidaten ebenso wie unsere Arbeitnehmer, die freie Wahl haben. So passt die Chemie immer zu 100 %
Verpflichtend
Nach der Zusage verpflichten sich unsere Arbeitskräfte das Angebot anzunehmen. Springt ein Kandidat doch ab, erhalten Sie kostenlosen Ersatz!
Interview-Management
Die Interviews werden von uns organisiert und gemeinsam mit Ihnen geführt. So können Sie sich auf ihr Tagesgeschäft konzentrieren.
Beschleunigtes
Fachkräfteverfahren
Unsere Unternehmen schätzen besonders das beschleunigte Fachkräfteverfahren. Erfahren Sie hier mehr darüber.
Eigene Sprachschule
An unseren eigenen Sprachschulen in Marokko zum Beispiel lernen unsere zukünftigen Arbeitskräfte direkt vor Ort die deutsche Sprache so wie alle nötige Informationen über den Beruf des Unternehmens je nach Bereich.
Mit dieser Methode heben wir uns deutlich von unseren Mitbewerbern ab, weil wir alles selbst in die Hand nehmen.
Außerdem werden die Kandidaten so nicht aus ihrem gewohnten Umfeld herausgerissen. Das war uns besonders wichtig und das spürt man auch bei den Schülern.
Sind Sie auch interessiert an qualifizierten Arbeitskräfte?
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